感谢您在茫茫网海进入到我们的网站,今天有幸能与您分享关于有创意的线上策划案 有创意的年会策划方案的有关知识,本文内容较多,还望您能耐心阅读,我们的知识点均来自于互联网的收集整理,不一定完全准确,希望您谨慎辨别信息的真实性,我们就开始介绍有创意的线上策划案 有创意的年会策划方案的相关知识点。

有创意的线上策划案和年会策划方案

有创意的线上策划案 有创意的年会策划方案

在当前的数字化时代,线上策划案和年会策划方案变得越来越重要。为了吸引观众的注意力和提供与众不同的体验,我们需要采用创意的方法来设计独特的活动。以下是一些有创意的线上策划案和年会策划方案,可以在传统的活动中注入新的元素,创造令人难忘的体验。

对于线上策划案,我们可以考虑以下几个方面。利用虚拟现实技术创建一个沉浸式的环境,使观众感觉仿佛身临其境。可以设计一个虚拟会议室,让参与者可以通过头戴式设备互动并参与活动。结合社交媒体平台,建立一个在线互动的群体。可以设计一个专属的活动标签,鼓励参与者在社交媒体上分享活动照片和视频,并设置奖励机制来推动参与度。可以使用人工智能技术,为参与者提供个性化的体验。利用机器学习算法,可以根据参与者的兴趣和偏好,推荐相关的活动内容和讲演。

对于年会策划方案,可以考虑以下几个方面。打破传统的会议模式,创造一个互动和参与度高的环境。可以设计一个小组活动,让参与者在活动期间形成团队,并共同解决问题。利用艺术表演来增加活动的娱乐性和吸引力。可以邀请专业的舞蹈团队或音乐表演者,为观众带来精彩的演出。利用技术创新,提供与会者与主持人之间实时互动的机会。可以通过专用的手机应用程序,让观众可以提问问题、投票或进行实时投票,并在活动现场显示结果。

创意是线上策划案和年会策划方案成功的关键。通过利用虚拟现实、社交媒体、人工智能和艺术表演等创新技术,可以打造独特而令人难忘的活动体验。无论是在线还是线下,我们都应该思考如何在传统的活动中注入新的元素,以吸引观众的注意力和提供与众不同的体验。只有不断创新,我们才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。

有创意的线上策划案 有创意的年会策划方案

始。

先问度娘:

“线上活动是指依托于网络的,在网络上发起,并全部或绝大部分在网络上进行的活动,于网络上发布活动信息,募集活动人员,在网络上进行活动的流程。”断。

线上活动的策划案分为两块,创意案和执行案。

两者既有联系又有较大的区别。创意案是执行案的基础,创意案只需要展示出活动的基本思路丶想法,而执行案则需详尽的展示出活动的细节。

a、活动创意案

活动创意案要求简单明了、不需要很多的内容,但是要把活动的创意展示出来。

一般来一个活动创意案会有2~3个创意可供选择。

创意案的框架比较简单,一般来说分为两个部分,

创意来源(引子),活动基本内容。说清楚两点即可。

创意来源 :即活动的灵感,如果能结合时下的热点则更好。

活动基本内容:说清楚活动的主题,时间,在哪个平台做,以怎样的方式去做即可。

b、活动执行案

活动执行案是在确定了活动创意案之后进行的,有些公司做活动策划的时候是没有创意案的,即使没有创意案,做执行案之前一定要沟通好活动的创意及基本内容,否则会浪费策划大量的时间。

活动执行案是非常考一个策划的功底的,在这里简单谈谈做一名线上活动策划应该具备的素质:

网感——对互联网要有一定的了解,特别是对微博、微信、豆瓣等这些常用来做活动的平台需要了解其特点、规律等。

创意——活动的平台有限、活动的形式来来去去也就那些,所以一个线上活动能否成功,需要一个好的创意。

系统思维——活动从创意到执行,涉及到各种资源的分配,并且需要考虑大的环境、公司的实际情况、产品的情况,需要用系统性的思维考虑问题,否则策划出来的东西就是一纸空文,无从落地。

沟通表达能力——一个活动从创意到执行,往往需要与不同的部门接触、沟通,想让活动朝你希望的方向发展,那就必须主动表达、主动沟通。注意,一定是主动。细。

一、活动目的

是为了增加下载量,平台活跃度,还是品牌传播度?

目的之间互相补充,但找到侧重点,需要把握最主要的目的来设计整个活动的细节,才能达到活动的效果。

二、活动诱导

1、话题情感引导,照片评选、参与感

eg:微博

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2、物质奖项设置:

即本次活动用户可以获得什么奖项。建议“大奖刺激,小奖不断”,可以用一个大奖做为诱饵,然后每天或一段时间出现小奖,但一定要有持续性,否则用户的参与热情会降低。

奖品

a、与品牌相关,定制个性化。

b、精力寄送成本

建议尽量选择无需邮寄的,

充值卡,京东卡,电影劵、微信红包、彩票、电影种子。。。

三丶 活动形式

创意、有趣、参与成本低

选择好活动平台后,要根据平台的特点、活动的目的策划活动的形式。

线上活动的形式包括抢楼、秒杀、有奖转发、有奖征集、网上评选、注册送券等等,细数下来少说也有几十种。关键在于结合活动的目的和平台特点去选择并且创新。

1. 市场分析

从产品的市场、差异化、竞争情况、活跃用户四个方面进行简单的阐述,如果能有详实的数据做支撑

2. 活动主题

活动主题一定要简单,有诱惑力。

解决一个用户的困惑:这个活动是关于什么的,我为什么要参加?

3. 活动时间

即活动开展的时间,线上活动的时间不宜过长,活动时间过长,会影响用户的参与兴趣,建议15天内完成

4. 活动平台

活动平台的选择至关重要,决定了活动开展的方式及最终效果。在这里,暂且把活动平台分为自有平台和大众平台。

自有平台:

自家的App,Wap页面,微信、微博等。

优点是形式多样,可以根据自己的需求去开发功能,也能将流量带到官网;缺点是对技术要求高(一般企业无法操作),推广费用较高。

大众平台:

如微博、Qzone、豆瓣、贴吧等。

优点是可以利用平台本身的资源进行推广,无技术方面的要求;缺点是活动的形式受到一定限制。

四丶 活动推广

大活动需前期预热、前期引导、核心目标用户

市场推广大体分为两个方面,站内推广和站外推广。

站内推广比较简单,就是如何利用自有平台本身的资源进行推广,如首页的广告位,文字链之类。

站外推广要量力而行,一般来说的推广手段包括

KOL转发、人工发帖、合作推广等。

五、活动反馈

活动完成提醒鼓励

eg

a. hi,土豪君。恭喜你成功参与了本次活动, 本活动会在XX日公布获奖名单,请你持续关注哦

b. 邀请更多好友参与活动,能提高中奖几率哦

c. 真抱歉,你参加的XX活动,没能获得大奖,送你一个安慰飞吻,勿谢!

获奖名单公示、已经取走多少份,还剩多少份,实时反馈

1. 培养品牌公信力

2. 连续刺激用户参与热情

六、 效果预期和目标

线上活动的效果预期可以从参与人数、下载量、PV、UV几个维度进行考量。

目标需要根据活动的进程,分阶段设置,便于在活动执行过程中根据实际效果和目标的差异进行适当调整。

七、 活动备注

这一部分是方案能够执行的关键,要点在一个“细”,要考虑到活动执行的方方面面。可以从以下几个方面进行考虑:活动流程、活动规则、奖项设置三个大方面考虑。(如果可执行性再强一些,可以将活动流程用图文形式做出来)。

活动规则:

活动规则中应该包含免责的部分,如用户多长时间不提供有效联系方式将视为自动放弃领奖等。

一些格式条款,建议弱化或者放到活动页面不显眼的地方,如“本次活动的最终解释权归XX所有”。

“本次活动严禁马甲参加,以任何方式作弊。”总。

一、给一个用户参加这个活动的理由?

有趣,还得有用;有奖的活动,要解决信任问题;传播分享机制(冰桶挑战、微笑挑战)。

(引爆点:个别人物法则、附着力因素和环境威力法则)

二、用户参与成本,极致的简单

三、立即反馈,反馈呈现。

四、事后反馈,奖品公布,培养品牌知名度

有创意的年会策划方案

创意年会策划方案5篇(精选) 年会,就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。以下是我整理的创意年会策划方案5篇(精选),欢迎大家借鉴与参考! 创意年会策划方案1 一:评选目的 奖励优秀节目,做到相对公正公平。尊重领导意见,同时听取群众意见。 提高员工积极性,提升节目质量,让我们的年会更精彩。 二:晚会时间:__月__日13:00-21:00(8小时) 晚会地点:元一希尔顿 三、节目评委(11人) __、__、__、__、__、__、__、__ 分数统计:__ 四、评分方式 1、评分标准:每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。 2、评分细则:公司年会奖品方案 3、计分方法: 3.1各评委根据以上评分标准,客观、公正地评出各节目得分。 3.2本次评选以100分为分,最低基准分为60分,所有节目必须高于基准分才可参与评奖。 3.3去掉一个分与一个最低分,余下取平均值为节目最后得分。 3.4年会总共分为三个篇章,每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。 3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁决定名次。 3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项,其他特色奖项由各评委依照各奖项评选标准进行筛选,在评选特色节目时,每个特色奖项每个评委只能选一个节目,得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。 五、奖项奖品设置 六、奖项公布 1:年会结尾根据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单; 2:领导颁发奖状及奖品。 创意年会策划方案2 一、年会 春节联欢会暨表彰大会 二、年会时间: __年_月_日13:30—17:00 三、年会地点: __参加人员:酒店领导和员工、集团其它公司领导和员工 四、年会的目的: 1、展示__集团的辉煌,激发员工的公司归属感、荣誉感和自豪感; 2、对优秀员工进行隆重表彰,让优秀员工收获意想不到的惊喜,让更多的员工看到努力工作做优秀员工的希望,并兴奋采取行动争做优秀员工; 3、邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品,让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作,努力创造更好的业绩。 五、年会内容: 1、__集团年度成果展示 一、展架宣传 a、公司文化展示:公司愿景、公司理念、公司口号(若干); b、公司成果展示:公司产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等; c、先进集体和优秀员工风采展示:照片、简介、个人感言、集体口号。 上述展示内容以展架形式,在__走廊通道和__会场入口处摆放。 二、碟片宣传 大会入场时,在__舞台大屏幕上,循环播放公司宣传片。 2、集团各公司文娱节目展示 展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评比,评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个,其余为优胜奖,参与演出员工均有奖品。 3、年度先进集体和优秀个人表彰 a、表彰现场播放优秀员工形象展示录相,为优秀个人颁发奖杯、奖品,优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖,同时为优秀员工父母颁发奖品; b、表彰现场播放先进集体形象展示录相,为先进集体颁发奖杯,先进集体第一责任人颁发奖品,集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座; c、会场舞台前下方和前排两侧,摆放优秀个人和先进集体奖品,贴附奖字,舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理); d、会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架,包括照片、介绍、个人格言或集体口号; e、集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾,现场公布获奖先进集体和优秀个人名单,为领奖人颁奖; f、领奖人上台领奖前,舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相; g、千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯,所有领奖人员均通过红地毯走向舞台,整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。 4、现场观众幸运大抽奖 一等奖:1人,奖励价值__元奖品; 二等奖:2人,奖励价值__元奖品; 三等奖:5人,奖励价值__元奖品; 幸运奖:20人,奖励价值__元奖品。 5、冷餐会 大会现场以圆桌形式摆台,摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。 6、集团董事长__先生致新春贺词,并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪 7、集团各公司领导与优秀员工、先进集体合影留念 年会基本流程: 1、13:00参会人员入场,优秀员工和他的父母优先入场,坐在会场的最前排,__宴会厅舞台背景大屏幕播放集团宣传片。 2、13:30大会正式开始,以欢快喜庆的歌伴舞开场。 3、集团董事长__先生致新春贺词,并携集团各公司领导向全体员工行鞠躬礼仪。 5、先进集体和优秀个人表彰仪式。 6、大会文艺演出和幸运大抽奖交替进行。 7、大会结束,集团领导与先进集体、优秀个人合影留念。 年会初期准备: 1、公司文化宣传品展示准备 请企划部提前设计制作集团文化宣传展架,包括:集团产品介绍、公司愿景与理念、公司活动、员工活动、优秀员工风采展示、先进集体风采展示等。 2、文娱节目准备 请集团各公司排练文娱节目。每个公司准备3—5个节目,要求至少有一个舞蹈和一个演唱节目,小品类节目不超过1个。 3、现场颁奖准备 a、请各公司按年度奖励评选办法的要求,开展自下而上的评选活动,按要求做好先进集体、优秀个人评选申报工作; b、行政人事部提前组织先进集体、优秀个人,拍摄制作风采展示录相碟片。 4、组织准备 行政人事部负责起草并印发大会实施方案,提前做好大会各项具体工作安排。 年会费用预算: 1、公司文化宣传品制作费用:__元 2、表彰费用,包括购置奖品,制作奖杯费用:__元 3、幸运大抽奖费用:__元 4、节目演出费用,包括演员奖品、节目排练费:__元 5、冷餐费用:__元 6、会场布置费用:__元 年会主办单位:__ 创意年会策划方案3 参加人数: 公司全员 时间: 20__年1月末 地点: 公司大会议室、__餐厅、__KTV 参加人数: 公司全员 所需时间总计: 7小时 一、活动目的 对2021年工作进行制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。 二、年会主题 扬帆起航、辉煌20__ 三、年会安排 1、茶话会 1)时间:下午3时—5时 2)内容: a)各部门就20__年的工作进行20__年的工作方向和目标进行规划; b)个人自由发言; c)领导总结发言; d)表彰优秀员工; e)公司员工大合影。 2、聚餐 1)时间:晚上5时—7时 2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。 3、KTV联欢 1)时间:晚上7时—10时 2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 四、活动人员安排及职责 1、总负责:___ 主要工作:总体协调,人员调配。 2、策划和现场协调:___ 主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤:___ 主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置:__ 5、活动主持:__ 主要工作:根据活动流程进行活动主持。 五、年会会场布置 公司大会议室 A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题 B:桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖:iPad; 二等奖:iPhone; 三等奖:豆浆机; 优秀员工奖:空气净化器。 七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏 1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。 2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3)游戏:暂无 八、年会活动预算 茶话会:300元 聚餐:5000元 KTV:3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 创意年会策划方案4 一、活动 亲如一家情满明德 二、活动时间: __.__.__ 三、活动地点: 舞蹈房 四、活动目的: 1、通过本次年会,能够表达学校领导对职工的关怀与问候; 2、提高学校内部的向心力、凝聚力,增进职工之间的互动和交流; 3、通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖; 4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 五、活动负责人 __ 六、参加人员: 明德全体教职工(预计70人) 七、活动主持人: __ 八、节目负责人 小学_ 幼儿园:__ 音乐:_ 九、节目要求 各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 十、前期准备: 1月14号之前完成:礼品购买清单__1月15号之前完成:礼品购买—_1月15号之前完成:年会PPT、及串词—__1月17号之前完成:横幅张贴—__1月17号之前完成:桌椅摆放—__ 1月17号之前完成:环境布置(张贴对联,悬挂灯笼和气球,主要烘托出家的气氛)—__ 1月17号之前完成:电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作—__1月18号之前完成:抽奖箱准备—王__1月18号之前完成:游戏道具准备—__ 十一、时间安排 场地准备3:305:30 入场4:305:00 十二、会场人员安排 背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放,烘托过节气氛__来宾签到、写名字放入抽奖箱—__照相人员—__游戏节目中礼品的派发—_ 游戏道具准备__ 十三、活动流程 十四、后期工作: (一)活动后场地的收拾—小学及幼儿园各派三名教师(二)活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站—王__ 十五、活动预算: (一)横幅制作(1条): (二)对联一副: (三)瓜果、饮料及糕点: (四)礼品: (五)游戏道具: 合计:__¥ 创意年会策划方案5 一、年会 __公司20__年度年终总结大会 二、年会时间 20__年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间:14:00——17:30 晚宴时间:18:00——21:30 三、年会地点 __酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分: (一)年终大会议程安排 13:50 全体参会员工提前到达指定的会堂,按指定的排座就位,等待员工大会开始; 14:00—15:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:30—15:45 大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00 大会进行第三项,副总经理宣读20__年度优秀员工获得者的名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉的证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—17:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。 17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴的会场 (二)晚宴安排 18:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。使用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐 18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 19:00—21:00 娱乐时段: 文艺节目(2—3个节目) 游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则:2人一组,共3组,一人递球,一人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(2—3个节目); 游戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈; 游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输; 文艺节目(2—3个节目) 游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。 游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个; 游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出; 游戏5:踩气球;用具:100个气球 游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。 幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。 最后主持人邀请全体员工上台合影留念 六、年会准备及相关注意事项 (一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。 (二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京大龙七分公司20__年度年终总结会”(条幅规格: ) (三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

线上平台策划方案

为了确保工作或事情能高效地开展,常常需要预先准备方案,方案是阐明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是我为大家整理的线上活动策划方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 一、活动创意案 活动创意案要求简单明了、不需要很多的内容,但是要把活动的创意展示出来。一般来一个活动创意案会有2~3个创意可供选择。 如果你是做方案给客户的话,建议你自己先对创意做个简单的排序?你现在有三个创意,根据自己的满意程度分为好、较好、一般,那么在做创意案的时候应该如何排序呢?笔者建议的排序方式是较好、好、一般。 创意案的框架比较简单,一般来说分为两个部分,创意来源(引子),活动基本内容。说清楚两点即可。 创意来源:即活动的灵感,如果能结合时下的热点则更好。在制作PPT时能够配图说明,从感官上更易被接受。 活动基本内容:说清楚活动的主题,时间,在哪个平台做,以怎样的方式去做即可。 二、活动执行案 活动执行案是在确定了活动创意案之后进行的,有些公司做活动策划的时候是没有创意案的,即使没有创意案,做执行案之前一定要沟通好活动的创意及基本内容,否则会浪费策划大量的时间。 活动执行案是非常考一个策划的功底的,在这里简单谈谈做一名线上活动策划应该具备的素质: 网感:对互联网要有一定的了解,特别是对论坛、微博这些常用来做活动的平台需要了解其特点、规律等。 创意:活动的平台有限、活动的形式来来去去也就那些,所以一个线上活动能否成功,需要一个好的创意。 系统思维:活动从创意到执行,涉及到各种资源的分配,并且需要考虑大的环境、公司的实际情况、产品的情况,需要用系统性的思维考虑问题,否则策划出来的东西就是一纸空文,无从落地。 沟通表达能力:一个活动从创意到执行,往往需要与不同的部门接触、沟通,想让活动朝你希望的方向发展,那就必须主动表达、主动沟通。注意,一定是主动。 好的文笔、PPT制作等能力,能帮助你顺利通过方案。好了先说这些,以后有机会再详细的与大家探讨。 一个线上活动执行案大致分为以下几个部分,但不限于此。 1、市场分析 可以从产品的市场、差异化、竞争情况、受众人群四个方面进行简单的阐述,如果能有详实的数据做支撑,如目前的销售情况,主要是哪些人群购买,购买的比例等,将更加有说服力。 2、活动主题 活动主题一定要简洁、清晰明确、有吸引力。做个不太恰当的比方,活动主题就相当于一家店铺的招牌,是吸引客户的关键。需要突出活动的卖点,如免费参加、赠送、抽奖等等。要明确的告诉客户,这个活动是关于什么的,我为什么要参加? 3、活动目的 线上活动无非是两个方面的目的,一是增加销售量,二是提升品牌知名度。但两者之间是有侧重点的,需要把握最主要的目的来设计整个活动的细节,才能达到活动的效果。 4、活动时间 即活动开展的时间,线上活动的时间不宜过长,活动时间过长,会影响用户的参与兴趣,一般来说不宜超过1个月。 5、活动平台 活动平台的选择至关重要,决定了活动开展的方式及最终效果。在这里,暂且把活动平台分为自有平台和大众平台。 自有平台: 如自己的企业网站,优点是形式多样,可以根据自己的需求去开发功能,也能将流量带到官网;缺点是对技术要求高(一般企业无法操作),推广费用较高。 大众平台: 如微博、论坛、门户网站。优点是可以利用平台本身的资源进行推广,无技术方面的要求;缺点是活动的形式受到一定限制。 6、活动形式 选择好活动平台后,要根据平台的特点、活动的.目的策划活动的形式。线上活动的形式包括秒杀、团购、有奖转发、有奖征集、网上评选、注册送券等等,细数下来少说也有几十种。笔者认为,各种形式没有优劣之分,关键在于结合活动的目的和平台特点去选择并且创新。 7、效果预期和目标 线上活动的效果预期可以从参与人数、PV、UV、销售量、销售额几个维度进行考量。 目标需要根据活动的进程,分阶段设置,便于在活动执行过程中根据实际效果和目标的差异进行适当调整。 8、活动详细情况 这一部分是方案能够执行的关键,要点在一个“细”,要考虑到活动执行的方方面面。可以从以下几个方面进行考虑:活动流程、活动规则、奖项设置三个大方面考虑。 活动流程: 最后能有一张活动流程图,可以用PPT、Word或者visio来做。活动流程图可以清晰的展示用户如何参加活动。线上活动的流程一定需要做到“简单”,即“不要让用户去想”,复杂的活动流程会使用户参与的门槛变高,所以尽量让流程“傻瓜化”。 活动规则: 活动规则中应该包含免责的部分,如用户多长时间不提供有效联系方式将视为自动放弃领奖等。一些格式条款,建议弱化或者放到活动页面不显眼的地方,如“本次活动的最终解释权归XX公司所有”。一直很想做个数据调查,就是“本次活动的最终解释权归XX公司所有”这句话对用户参与活动的影响分析。 奖项设置: 即本次活动用户可以获得什么奖项。建议“大奖刺激,小奖不断”,可以用一个大奖做为诱饵,然后每天或一段时间出现小奖,但一定要有持续性,否则用户的参与热情会降低。 如果可执行性再强一些,可以将活动页面的布局图做出来(用word做即可)。 9、市场推广 一个好的线上活动策划方案除了以上说的这些,当然也需要进行市场推广,否则就只能养在深闺人未识了。 市场推广大体分为两个方面,站内推广和站外推广。站内推广比较简单,就是如何利用自有平台本身的资源进行推广,如首页的广告位,文字链之类。 站外推广要量力而行,一般来说的推广手段包括网络广告、邮件营销(如给老客户发生活动邮件)等。

线上线下活动策划

这里给大家整理了12种最常见也最基础的线上活动创意,相信你在掌握了这些活动创意之后,能够更高效的产出活动方案。

1.打卡/签到

每天打卡/签到可获得奖励,连续打卡/签到会获得更多的奖励,奖励可以是勋章或积分或其余奖品。

这种玩法比较适用于活跃用户,增加用户粘性,通常在健身、阅读、购物等领域比较常见。2.测试

通过简单的几道题,可以“测”出与你相关但你不测不知道的结果。

测试适用于传播,越能展示用户个性的内容就越吸引用户转发到朋友圈,甚至刷屏。3.答题

当你答对题目后就可以获得一定的奖励,可以是奖品、优惠、积分等等。

答题适用于拉新和促活,也可以用于成交,效果都要看给的奖励是否足够大。4.竞猜

这个很好理解,就是猜中了就有奖励。

竞猜通常出现在世界杯、NBA等体育竞技领域。做积分系统的也是可以加入这种类型的玩法,主要是用于消耗用户积分。5.比赛/排名

通过参与比赛,排名前靠前的可以获得相关奖励。

这种玩法通常用于传播,对品牌宣传效果比较好,同时还可以获取一大批精准粉丝哦(优秀参赛者)。6.红包

非常简单,送你一个红包就是了。

这种玩法非常适用于拉新,不管是面值多小的红包,这种不劳而获是用户最喜欢的。特别是理财金融相关领域,送个大面额的体验金给用户,用户就更愿意关注你的产品了。7.抽奖

字面意思,就是抽个奖。

这种玩法与红包玩法类似,这里你能中到的奖一般都是设定好的,奖品一般是金融类体验金、体验课程、优惠券等。8.征集

用户投稿自己的内容,争取被选中以获得奖励。

这种玩法通常需要奖励特别吸引,或者征集内容的主题戳中用户内心,让用户非常想分享。不建议一般的自媒体做这种玩法,除非你有很多钱或你的用户粘性特别高哈。9.拼团

拼团就是需要用户自愿转发给好友,让好友和自己一起获得某些福利。

这种玩法最常用于拉新,特别是电商领域,像拼多多就靠这种玩法为自己拉到了上亿粉丝。10.换装

通过简单点击或拖拉,把自己幻想的形象塑造出来。

这种玩法用于传播,图的就是刷屏。用户在现实生活中无法实现的或还未拥有或未曾想过的场景,如果你能帮他实现,而且只是通过简单的几步操作就能完成,那么他会很愿意参与并转发到朋友圈中炫耀,以获取社交谈资。11.故事

通过讲故事的方式,让用户更加深刻的感受到你要表达的观点。

网易真的是互联网中讲故事TOP1,像讲述鲸鱼的《自白》就是刷屏级别的超赞创意,建议大家可以再次感受一下,真的很震撼!

还有其他网易的高质量H5,大家也可以搜搜看,真的很值得大家去感受大牛是怎么玩的。12.投票/评选

这个估计大家都见得不少,多年不见的同学朋友给你发来一条信息,让你投个票点个赞什么的,好让他或她的孩子拿个第一名或拿个奖品等等。

这种玩法一般用于促活,在有一定粉丝量的基础上使用这样的玩法才会比较有效,否则活动做不大、新用户参与热度也不够,活动效果不会太好。线下活动形式套路

上述12种只是基础的玩法,别看那些玩法好像很复杂一样,其实通过这3个套路,可以延伸出额很多更好玩的线下活动形式

1.玩法叠加

一般我们会选择至少2种基础玩法进行叠加使用。

打卡/竞猜+抽奖/红包,征集+投票/评选,征集+换装+投票/评选,拼团+打卡+红包。

只要你敢想,发挥你的想象力,任何几种玩法你都能用各种形式叠加一起玩,当然一定要注意用户操作流程不能太长,否则反而会增加了操作门槛,让用户不愿意参与了。

2.元素替换

上述的所有玩法都包括很多元素,这些组成的元素大家可以根据你的目的及产品进行替换,从而使得这个玩法与你的产品调性更加融合。

同样是打卡签到获取奖励,健身相关的就是连续打卡健身可获得健身荣耀勋章,汽车相关的就是连续签到可以获得一桶油(可去加油站兑换加油),教育相关的就是连续签到可以获得优惠券或体验课等等。

这个套路的重点其实就是让你的活动更加贴合产品调性,让用户更加自然更愿意的接受这个活动。

3.蹭热点

这个套路,想必大家都知道。时下的热点是自带流量的,只要你的活动与热点相关,你不用推广都会有流量的自增长,所以如果你能够自然的结合热点做活动,那建议大家一定要这么干。

活动形式的产出就跟大家分享到这里,希望能带给大家一点小小的帮助。“活动行学院公众号”文章里还介绍了许多关于活动形式的知识,内容太多我就不一一介绍了,你可以关注看一下,文末还有活动策划方案可以领取!

活动策划线上方案

作为一个运营人来说,线上活动是营销中最重要的获客促销的手段之一,那么如何策划一场成功的的线上活动呢?

首先得明白线上活动的定义:依托于网络的,在网络上发起,并全部或绝大部分在网络上进行的活动,于网络上发布活动信息,募集活动人员,在网络上进行活动的流程——百度百科。

线上活动的策划案分为两部分:创意案和执行案。创意案一般都需要2-3个备选,其中包含创意来源、活动基本内容,说清楚活动的主题,时间,在哪个平台做,以怎样的方式去做即可。执行案则是整个活动流程从立项到活动结束整个过程的执行方案。下面我们就来看看一场完整的线上活动主要注意哪些要素?

(线上活动策划思维导图)

一:活动目的

活动目的对标产品需求中的产品或服务的目的。任何一个需求必定是产品目的加用户需求的结合。活动也不例外,活动目的的分类和产品目的大致一样。可以总结为以下四大类:

品牌:例如教育行业竞争如此激烈如何快

关于本次有创意的线上策划案 有创意的年会策划方案的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。